Шайлоо күнү жумушчу эмес деп жарыяланды
Кыргызстанда жарандар шайлоого катышкандыгы үчүн айлык алышат. Бул чечим 24-июнда Жогорку Кеңеште Эмгек кодексине өзгөртүүлөр түрүндө кабыл алынды.
Добуш берүү күнү бардык кызматкерлер үчүн жумушчу эмес деп жарыяланды, жумуш берүүчүнүн түрүнө карабастан. Ошол эле учурда, эмгек акы күндүзгү же сааттык тариф боюнча, кадимки жумушчу күндөгүдөй сакталат.
Добуш берүү күнү үчүн төлөм, эмгек кодексинде каралган отпуск, командировка жана башка төлөмдөр үчүн орточо эмгек акыны эсептөөгө кирет. Бул төлөм, жумушсуз убакыт катары эсептелбестен, эсептөө мезгилинде эске алынат, бул кодекс тарабынан белгиленген бардык нормалардын сакталуусун камсыз кылат.
Бирок, добуш берүү күнү үчүн төлөмдү алуу үчүн кызматкер шайлоого катышышы керек. Эгерде негизсиз себептер менен катышпаса, ошол күн үчүн төлөм берилбейт жана ал акысыз жумушчу эмес күн катары эсептелет. Мындан тышкары, добуш берүү күнү толук календардык күн катары камсыздандыруу стажына эсептелет, ал эми катышпоо бул стажга кирбейт.
Добуш берүү күнү кызматкерлерди милдеттерин аткарууга тартууга тыюу салынат, өндүрүш-техникалык шарттардан улам бул мүмкүн болбогон учурларды эске албаганда. Бул күнү жумушка тартылган кызматкерлер бардык белгиленген кепилдиктерин сактап, кошумча эс алуу күнүнө укук алышат.
Ошондой эле, жарандардын шайлоодо активдүүлүгүн стимулдаштыруу үчүн лотереяны киргизүү пландалууда.
Сүрөт www